Заявление об использовании
ПАО «РусГидро» публикует информацию, перечисленную в данном указателе содержания GRI, за период с 01.01.2022 по 31.12.2022, в соответствии со Стандартами GRI.
Стандарт GRI | Показатель | Раздел отчета | Исключенная информация | Причины исключения | Комментарии | |
---|---|---|---|---|---|---|
GRI 1 Основы 2021 | ||||||
GRI 2 Общие раскрытия 2021 | 2-1 Профиль организации | |||||
2-2 Границы отчетности | При консолидации информации не применялись корректировки в отношении миноритарных акционеров | |||||
2-3 Отчетный период, частота публикаций и контакты | ||||||
2-4 Корректировка информации, раскрытой в предыдущих отчетах | ||||||
2-5 Внешнее заверение | ||||||
2-6 Цепочка создания стоимости | ||||||
2-7 Персонал | Информация о работниках с негарантированными часами работы | Информация не доступна | В Группе отсутствует система сбора показателей о работниках с негарантированными часами работы. В будущем Группа оценит возможность сбора этой информации и потенциальные сроки ее представления | |||
2-8 Работники, не являющиеся сотрудниками |
|
|||||
2-9 Структура и состав корпоративного управления | В состав Совета директоров Общества не входят лица, представляющие социальные меньшинства | |||||
2-10 Формирование состава высшего органа управления | ||||||
2-11 Председатель Совета директоров | ||||||
2-12 Роль Совета директоров в контроле управления воздействиями | В рамках корпоративных процедур не предусмотрено вовлечение стейкхолдеров в процессы по выявлению воздействия Компании на экологию, экономику и социальную сферу на уровне Совета директоров и Правления Общества. С предложениями заинтересованных сторон к деятельности Группы РусГидро Совет директоров может ознакомиться в том числе посредством интегрированного годового отчета Группы РусГидро, включающего Приложение 35 «Учет рекомендаций стейкхолдеров, высказанных на общественных консультациях в 2024 году (проект отчета за 2023 год)» | |||||
2-13 Делегирование ответственности за управление воздействиями | ||||||
2-14 Роль высшего руководящего органа в отчетности по устойчивому развитию | ||||||
2-15 Конфликт интересов | ||||||
2-16 Сообщение о критических проблемах | В отчетном году на Совет директоров Общества не выносились критичные вопросы, связанные с негативным воздействием на стейкхолдеров, а также вопросы, которые потенциально могут привести к негативному воздействию | |||||
2-17 Коллективное знание высшего руководящего органа |
|
|||||
2-18 Оценка деятельности Совета директоров | ||||||
2-19 Политика вознаграждения | ||||||
2-20 Процесс определения вознаграждения | ||||||
2-21 Коэффициент годового общего вознаграждения | Показатель полностью исключен | Законодательные ограничения | Не раскрывается в связи с Федеральным законом от 14.07.2022 № 326-ФЗ | |||
2-22 Заявление о стратегии в области устойчивого развития | ||||||
2-23 Публично принятые обязательства в области устойчивого развития | ||||||
2-24 Внедрение принятых обязательств | ||||||
2-25 Процессы устранения негативных воздействий | ||||||
2-26 Механизмы выражения опасений | ||||||
2-27 Соблюдение законов |
|
|||||
2-28 Членство в ассоциациях | ||||||
2-29 Подход к взаимодействию со стейкхолдерами | ||||||
2-30 Коллективный договор | ||||||
GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-1 Процесс определения существенности | |||||
3-2 Список существенных тем | ||||||
Развитие энергетических систем (строительство и модернизация производственных объектов) | ||||||
GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
GRI G4 Отраслевые показатели: электроэнергетические компании 2013 | EU4 Протяженность надземных и подземных линий электропередачи и распределительных линий по каждому режиму регулирования | |||||
EU12 Потери электроэнергии при передаче и распределении в процентном соотношении от общего объема электроэнергии | Потери электроэнергии при передаче и распределении в процентном соотношении от общего объема электроэнергии представлены без разделения на передачу и распределение, в связи с тем, что данные понятия являются равнозначными | |||||
G4‑DMA (EU23) Программы, в том числе с участием правительства, по совершенствованию или сохранению доступа к электроэнергии и обслуживанию потребителей | ||||||
Показатели Компании | Объем финансирования Консолидированной инвестиционной программы | |||||
Объем средств, освоенных в рамках консолидированной инвестиционной программы | ||||||
Ввод мощностей | ||||||
Обеспечение безопасности энергообъектов | ||||||
GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
GRI G4 Отраслевые показатели: электроэнергетические компании 2013 | EU25 Количество травм и смертельных случаев населения с участием активов Компании | |||||
Показатели Компании | Реализация системы управления безопасностью и надежностью оборудования и сооружений | |||||
Аварийность на объектах Группы РусГидро | ||||||
Реализация проектов в области импортозамещения | ||||||
GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
GRI 202 Практика закупок 2021 | 204-1 Доля закупок у местных поставщиков | |||||
Показатели Компании | Реализация Плана мероприятий по импортозамещению применяемого зарубежного оборудования, запасных частей и материалов при эксплуатации основного оборудования с заменой на аналоги отечественного производства | |||||
Результаты перехода на преимущественное использование отечественного программного обеспечения | ||||||
Возобновляемая энергетика и вклад в низкоуглеродную экономику | ||||||
GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
GRI G4 Отраслевые показатели: электроэнергетические компании 2013 | EU1 Установленная мощность в разбивке по первичным источникам энергии и режиму регулирования | |||||
EU2 Фактическая выработка энергии в разбивке по источникам энергии и режиму регулирования | ||||||
Показатели Компании | Доля выработки чистой энергии | |||||
Строительство объектов генерации низкоуглеродной энергетики | ||||||
Развитие электрозарядной инфраструктуры | ||||||
Мероприятия, направленные на снижение потенциальных выбросов парниковых газов | ||||||
Обеспечение достойных условий труда (социальные гарантии и льготы, корпоративное пенсионное обеспечение, профсоюзы) | ||||||
GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
GRI 401 Занятость 2016 | 401‑1 Общее количество и процент вновь нанятых сотрудников, а также текучесть кадров | |||||
401‑2 Льготы, предоставляемые сотрудникам на условиях полной занятости | Льготы работникам на условиях полной занятости, а также работникам, занятым неполный день, предоставляются равнозначно на всех значимых территориях присутствия Компании. Под значимыми территориями присутствия Компания понимает территории, на которых расположены ее активы, в том числе находящиеся в стадии строительства | |||||
401‑3 Предоставление отпуска по уходу за ребенком | ||||||
GRI 402 Трудовые отношения 2016 | 402‑1 Минимальный период уведомления в отношении существенных изменений в деятельности организации | |||||
GRI 405 Разнообразие и равные возможности 2016 | 405‑1 Разнообразие руководящих органов и персонала | |||||
405‑2 Соотношение базовой заработной платы и вознаграждения женщин и мужчин | Принцип равноправия и отсутствия дискриминации по признаку пола соблюдается на всех значимых территориях присутствия Компании. Под значимыми территориями присутствия Компания понимает территории, на которых расположены ее активы, в том числе находящиеся в стадии строительства | |||||
GRI 407 Свобода ассоциации и коллективных переговоров 2016 | 407-1 Свобода ассоциации и ведения коллективных переговоров | Группа РусГидро не работает с поставщиками, которые нарушают права и свободы человека на самоопределение | ||||
Охрана труда и промышленная безопасность | ||||||
GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
GRI 403 Охрана труда и безопасность на рабочем месте 2018 | 403-1 Управление системой охраны труда и профессионального здоровья | |||||
403-2 Идентификация опасных производственных мест, оценка рисков и расследование несчастных случаев | ||||||
403-3 Система охраны здоровья работников | ||||||
403-4 Участие работников в консультациях и коммуникациях по вопросам охраны труда и профессионального здоровья | ||||||
403-5 Обучение работников в области безопасности и охраны труда | ||||||
403-6 Забота о здоровье работников | ||||||
403-7 Предотвращение и смягчение воздействия на здоровье и безопасность труда, непосредственно связанного с деловыми отношениями | ||||||
403‑8 Работники, охваченные системой управления охраной труда и промышленной безопасностью | Количество и процент всех служащих и работников, не являющихся служащими, но чья работа и/или рабочее место контролируется организацией | Информация недоступна | В Группе отсутствует система сбора показателей, указанных в графе «Исключенная информация». В Будущем Группа оценит возможность сбора этой информации и потенциальные сроки ее представления | |||
403-9 Уровень производственного травматизма | Коэффициенты LTIFR и FIFR рассчитаны на основе 1 млн отработанных часов. Количество отработанных человеко-часов в 2023 году составило 114 446 896,5 | |||||
403-10 Профессиональные заболевания | ||||||
Наука и инновации | ||||||
GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
Показатели Компании | Объем и структура финансирования НИОКР | |||||
Реализация мероприятий в рамках научно-проектной деятельности | ||||||
Финансирование программы инновационного развития | ||||||
Количество полученных патентов и лицензий | ||||||
Качество обслуживания потребителей | ||||||
GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
GRI G4 Отраслевые показатели: электроэнергетические компании 2013 | EU3 Количество обслуживаемых потребителей | |||||
EU28 Частота отключения подачи электроэнергии | ||||||
EU29 Средняя продолжительность отключения подачи электроэнергии | ||||||
Показатели Компании | Развитие Единых расчетно-информационных центров | |||||
Внедрение дистанционных сервисов обслуживания потребителей | ||||||
Обучение, образование и развитие карьерных возможностей | ||||||
GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
GRI 404 Обучение и образование 2016 | 404‑1 Среднее количество часов обучения на одного работника | |||||
404‑2 Программы развития навыков и образования | ||||||
404‑3 Доля работ - ников, получающих регулярную обратную связь по результатам работы и касательно развития карьеры в течение отчетного периода | ||||||
Водопользование и водосброс | ||||||
GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
GRI 303 Вода и водосток 2018 | 303‑1 Взаимодействие с водой как общим ресурсом | Стратегией развития Группы РусГидро в соответствии с базовым сценарием развития утверждены целевые показатели снижения приведенного удельного расхода воды на производство 1 кВт⋅ч (относительно базового 2020 года при аналогичных условиях водности) в 2025 году на 1%, в 2035 год на 2 % | ||||
303-2 Управление воздействиями, связанными со сбросом воды | ||||||
303-3 Водозабор | Информация о минерализации забираемой воды | Информация не доступна | В Группе отсутствует система сбора показателей, указан - ных в графе «Исключенная информация». В будущем Группа оценит возможность сбора этой информации и потенциальные сроки ее представления1 млн куб. м = 1 000 мегалитр | |||
303-4 Сбросы воды | Информация о минерализации сточных вод | Информация не доступна | В Группе отсутствует система сбора показателей, указан - ных в графе «Исключенная информация». В будущем Группа оценит возможность сбора этой информации и потенциальные сроки ее представления1 млн куб. м = 1 000 мегалитр | |||
303-5 Потребление воды | ||||||
Дополнительные показатели GRI | ||||||
GRI 201 Экономическая результативность 2016 | 201-1 Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость | |||||
201-3 Обеспеченность обязательств организации, связанных с пенсионными планами с установленными льготами | ||||||
201-4 Финансовая помощь от органов государственной власти | ||||||
GRI 202 Рынки присутствия 2016 | 202‑1 Отношение стандартной заработной платы начального уровня сотрудников разного пола к установленной минимальной заработной плате в существенных регионах деятельности | Существенные регионы деятельности — это регионы присутствия РусГидро, в которых осуществляется экономическое, экологическое и социальное влияние Компании в рамках производственной деятельности. На работников по договорам ГПХ не распространяются требования о минимальном размере оплаты труда | ||||
GRI 203 Непрямые экономические воздействия 2016 | 203‑1 Инвестиции в общественно значимую инфраструктуру и услуги | |||||
203‑2 Существенные непрямые экономические воздействия | ||||||
GRI 205 Противодействие коррупции 2016 | 205‑1 Оценка подразделений на предмет рисков, связанных с коррупцией | Основные угрозы, выявленные в ходе оценки подразделений:
|
||||
205-2 Информирование о политиках и методах противодействия коррупции и обучение им | ||||||
205-3 Подтвержденные случаи коррупции и предпринятые действия | ||||||
302 Энергия 2016 | 302‑1 Потребление энергии внутри организации | Рассчитывается на основании первичных данных Компании в соответствии с принятыми статистическими методологиями | ||||
302‑3 Энергоемкость | ||||||
302‑4 Снижение энергопотребления | Рассчитывается на основании первичных данных Компании в соответствии с принятыми статистическими методологиями. Снижение энергопотребления рассчитывается относительно предыдущего отчетного периода на основании ПЭиПЭЭ и программ энергосбережения ПО | |||||
GRI 304 Биоразнообразие 2016 | 304-1 Производственные площади, расположенные на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне их границ или примыкающие к таким территориям | |||||
304-2 Описание существенных воздействий деятельности, продукции и услуг на биоразнообразие на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне границ охраняемых природных территорий | ||||||
304-4 Общее число видов, занесенных в Красный список МСОП и национальный список охраняемых видов, местообитания которых находятся на территории, затрагиваемой деятельностью организации, с разбивкой по степени угрозы существованию вида | ||||||
GRI 305 Выбросы 2016 | 305‑1 Прямые выбро - сы парниковых газов (Область охвата 1) | При консолидации выбросов парниковых газов для определения границ сбора данных Компания использует операционный контроль | ||||
305‑4 Интенсивность выбросов парниковых газов | ||||||
305‑5 Сокращение выбросов парниковых газов | ||||||
305‑7 Выбросы в атмосферу NOX, SOX и других значимых загрязняющих веществ | Стойкие органические загрязнители (СОЗ) и опасные загрязнители воздуха (ОЗВ) не образуются | |||||
GRI 306 Отходы 2020 | 306‑1 Образование отходов и значительное воздействие, связанное с отходами | |||||
306‑2 Управление значительными воздействиями, связанными с отходами | Сбор и мониторинг данных, связанных с отходами, Группа РусГидро осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации | |||||
306-3 Образование отходов | ||||||
306-4 Отходы, отклоненные от утилизации | ||||||
306-5 Отходы, направляемые на утилизацию | ||||||
GRI G4 Отраслевые показатели: электроэнергетические компании 2013 | EU13 Биологическое разнообразие компенсированных мест обитания в сравнении с биологическим разнообразием поражаемых зон | |||||
EU15 Процент работников в возрасте, позволяющем выйти на пенсию в течение следующих 5 и 10 лет, в разбивке по характеру работы и региону | ||||||
EU22 Количество людей, физически или экономически перемещенных и получивших компенсацию, в разбивке по типу проекта |
|